JavaScript 渗透的范围越来越广，它能做的事情已经远不止前端开发而已。不久前stateofjs.com刚刚发布了 2017 JavaScript 现状报告 ，现在Ryan Chartrand非常应景地推出了 2018年的JavaScript发展趋势 ，把这两份文章一起结合来看，相信作为JS开发者的你一定不再迷茫。去年，有50000人对JavaScript的 上升趋势 感到好奇。。那么好吧，我的开发者同胞们，现在我们再来看看2018年怎样。如果你2017年一整年都与世隔绝或者忙于项目而自顾不暇的话，这篇文章就是给你准备的。2017年发生的很多事情正在为2018年的许多行动和创新做好准备。你还可以

你的工作和生活，是这样的吗？上班，领导派活，编码（可能是任务 X）、测试（可能是任务 Y）、解 Bug （可能是任务 Z）、开会（可能是任务 W），下班，打游戏或追剧或逛街，周末出去 HIGH 一下，周一再去上班……今天忘了昨天发生了什么，这一周与上一周相似，这一月与上一月相似，这一年与上一年相似……若干年后，蓦然回首，绝望地发现：这辈子就这样子过去了。然后，喟然长叹……有没有想过，如何跳出来？1、日复一日的循环没什么愉悦，疲于应付，日复一日，蹉跎岁月。这样的工作状态，用编程黑话来描述，是这样子的：while(true){ 平淡

我们对每篇文章都仔细斟酌，力争专业大佬挑不出毛病，门外汉也能轻松看懂。我们觉得知识是属于这个世界的，只要我们写的足够简单易懂，足够生动幽默，早晚有一天会实现我们 “ 科普致知 ” 的愿望。当然，这些干货文我们不做内容付费，读书人的事情，怎么能谈钱呢？回头看看这一年，充实满满。。。丁磊的网易猪养成了，电商也做起来了，还在乌镇上请了大佬们；马化腾的微信拿到了 7 亿用户，腾讯依然在游戏上保持老大地位，搞了个让人欲罢不能的王者荣耀，继续用心（qian）创造快乐；马云除了湖畔大学，又搞了个达摩学院，把人民教师进行到

1、分层分层是企业应用系统中最常见的一种架构模式，将系统在横向维度上切分成几个部分，每个部分负责一部分相对简单并比较单一的职责，然后通过上层对下层的依赖和调度组成一个完整的系统。在网站的分层架构中，常见的为3层，即应用层、服务层、数据层。应用层具体负责业务和视图的展示;服务层为应用层提供服务支持;数据库提供数据存储访问服务，如数据库、缓存、文件、搜索引擎等。分层架构是逻辑上的，在物理部署上，三层架构可以部署在同一个物理机器上，但是随着网站业务的发展，必然需要对已经分层的模块分离部署，即三层结构分别部

平庸的人会一直平庸，但是优秀的人却各有千秋！在这个优秀的框架中，又蕴藏着怎样的相通点？当然了，听说以下这十大能力，是开往优秀工程师的“必经之路”！一、预备工作的能力俗话说“一年之计在于春，一天之计在于晨”，一整天的工作效率，主要取决于早上的工作状态。那么一个优秀的工程师每天早上来到公司，一定会这么做：1.主动和身边的同事们打招呼；2.整理自己的办公桌，保持办公环境干净整洁；3.打开电脑，顺道接一杯水，合理运用时间；4.打开各种通讯联络方式（以便公司领导同事方便联系）；5.查看今天最主要的工作任务，并开始去

图灵奖得主姚期智：57岁毅然归国 卖掉在美房产中国科学院院士、清华大学交叉信息研究院院长姚期智，是世界著名计算机学家，是图灵奖创立以来首位获奖的亚裔学者，迄今为止获此殊荣的唯一华裔计算机科学家，也是世界现代密码学基础的奠基人之一。13年前，他毅然放弃了美国名校的终身教职，回到祖国，倾注所有精力，为中国创建世界一流计算机学科，培养拔尖创新人才。1967年，姚期智走进了哈佛大学，开始追随1979年诺贝尔物理学奖得主、导师格拉肖开始了自己的物理世界探索之旅，并于1972年拿下了物理学博士学位。可1973年，26岁时的姚期智却

随着我们进入了信息时代，电子设备和电子技术充斥着我们的生活，我们的生活方式也被各种各样的电子设备所改变，我们的生活也因这些电子设备而变得更加高效。但是当我们享受这些电子设备带给我们的方便的时候，成千上万的程序员正在这些APP的幕后进行时时刻刻的工作。程序员，一个神秘而又陌生的职业，他们的工作状态究竟是什么样的呢？他们的薪资有是什么样的呢？程序员这份工作虽然是一个每天和计算机打交道的职业，但是其辛苦程度是任何外行所无法体会到的。甚至有很多程序员面对薪资过万的职位也说出宁可放弃也要回家养猪的气话。足以见

今天，咱来聊聊领导力：如何成为一个合格的主管？实不相瞒，在该公众号后台经常收到到类似的留言：最近发现下属处于怠工状态，账户总是时好时坏，应该如何进行沟通？下属不服管理，让他对账户做一些微小操作还要和我顶撞，我真的是个不称职的主管吗？.....人员管理，是每个企业或者领导级别都会遇到的问题，若追根究底，还是不会沟通。不难发现，这个时代正在改变，员工普遍对管理者高高在上的发布式命令不满，而是更倾向于心与心之间的沟通。传统公司的信息交流必须让位于更为动态和复杂的沟通流程。更为重要的是：这一流程必须是谈心式对

随着 Web2.0、Web3.0 时代交迭，无线端硬件性能的提升与用户体验理念的倡导，Web 站点与应用变得越来越重要与复杂。这一点可以从 JavaScript 的热度变化看出来：JavaScript、 Java、PHP 同样诞生于 1995年，但是三者却经历了不同的发展曲线。JavaScript 不断发展，热度渐涨声名鹊起，GitHub 的 JavaScript语言编写的开源项目共计 23 万个位列第一，是第二名 Python 开源项目的 2.3 倍，并且远超 Java 和 PHP开源项目总和。JavaScript 被越来越多的使用，AJAX 使得它在前端编程中大放异彩，而 Node.js 也让人开始关注 JavaScript 在服务器端

本文从程序员的发展方向和待遇这两个方面，浅谈如何从一个初学者成长为一名合格的程序员。相信看完本文，会对大家未来的职业规划和发展有所帮助。

无人驾驶汽车公司 Aupticon 的科研人员们如同往常一样悠闲地进行着每周三的固定娱乐项目——保龄球，但就是这样看起来再平常不过的某一天，却为即将到来的巨额损失埋下伏笔！

耐人寻味的一道测试提，找出以下代码的错误之处：[php]$x = new Array();$x[sales] = 60;$x[profit] = 20:foreach($x as $key = $value) {echo $key+ +$value+“;}}[/php]你能找到几个呢？如果你发现函数参数列表中少了逗号、“new Array()”是不正确的、行末用了冒号而不是分号、foreach中没有用“=”及用“+”来连接字符串，那恭喜你，你找到了所有的错误，你已经掌握了PHP编程的基础。现在我来说说我是怎么回答这道题的。我当然也找出了以上这些问题，但我更进一步。比如，你有没有发现在数组索引里没有用引号将字符串括起来？虽然这不

12 月 22 日有媒体爆料，称途牛旅游网员工在社交平台透露，突然有约 400 名途牛员工被裁掉，不少员工措手不及。据界面新闻核实，21 日、22 日两日，途牛确实突然裁员了，这些员工主要是各个部门的研发人员。途牛公关回应界面新闻时也侧面证实了此事：“公司基于加强长期核心竞争力、持续提升用户体验的战略规划，近期对研发组织结构进行调整，实现统一管理。”同时也提到，“调整过程中涉及到正常的人员流动，途牛将严格遵循国家相关法律法规，确保相应人员权益。”途牛内部某中层向界面新闻透露，途牛于 21 日和 22 日分别在南京、上海裁

今天咱不讲干货，来说下竞价员人生中最重要的事情——简历。它是我们人生中多多少少都会经历的一件事情。看似只是一张白纸，却浓缩了整个人生经历。想一下，在你找工作时，是不是经常会遇到这种情况：简历都投了几百份，可就像是石沉大海一样，杳无音讯。也许恰恰就是你的简历不够完美。简历就好比是一份工作的敲门砖，首先要获得面试的机会才有可能获得工作的机会，否则一切都是无用功。那么问题来了，“我们应该如何去撰写让HR拍案叫绝的简历呢？”在写简历之前，我们就要先明白：什么内容才是HR眼中的干货。对此，我将其分为以下三点：

我接触了一些同行、同事，从他们的角度我发现了一些现象，我把他们归为下面几类人：1、所谓的大神：没的说，在他们口中的技术永远是高雅的。雅到甚至一个只有100条数据的新闻表取数，都需要专门设计一个架构。坚决不会简单的select top N from tb。哪怕客户急死也不肯“玷污”技术2、野生程序员。说到底，这类程序员往往不在专门的IT公司，很可能在一些政企单位，由于爱好，在不断的接私活，一方面赚点外快，一方面用以积累点技术。在他们眼里，技术时而雅，时而俗。3、“站长级”程序员：我见过一些网友任然想通过一些”个人站、抓取站、

好吧，暴露年龄就暴露年龄吧。今年40岁，一直做软件相关工作。除了刚毕业写过几年代码，后来大部分时间在做需求和项目管理。最近几年因为创业的原因又拾起了编码工作，现学的Android编程。说说感受吧：1，明显感觉脑力跟不上了，容易疲劳。以前可以专心想一个算法很长时间，现在想一会就觉得注意力难以集中，容易犯困。2，记性没有以前好了。看过的资料，吸收起来没有年轻时那么快。就算记住了，也很容易忘掉。3，体力也没有以前好了。以前我可以连续通宵编程一周，每天只睡4个小时；或者完全不睡觉72小时编程。现在如果敢通宵一晚的话，后

最近同一部门另一个项目组的一位程序员被主动离职了，虽然我未曾与这个程序员共事过，但是听过一两次他的内部分享，感觉技术还是挺厉害的。后来与一个消息灵通的同事聊天，才知道真正的原因是老大觉得 A 难以沟通，搞得其他程序、QA 都怨声载道。工作这些年，身边的好多同事来了又走了，主动或被动，这不禁让我思考什么样的程序员算得上合格的程序员。虽然大家都自称码农、IT 民工，但我相信，这仅仅是自嘲或者自黑，大多数程序员应该还是认可自己这个职业的。当然，我算不上一个优秀的程序员，因为我都不曾在开源社区贡献过代码、也不精通

1. 单方面向技术发展能成功技术开发的尖端人才，这是在下最向往的工作，却也没本事登上这个位置。很多从事开发的人都会认为，业务总会带着“金钱的味道”，老板从来不管开发是否合符开发原则，有否经过必要测试，他们只会在客户面前无尽地吹嘘，项目到期能成功交货，只要不出什么大问题那这个项目就算成功了。其实我们也要明白：开发项目最终目标是为了赚钱，在开发过程中对项目成本的限制和效率的控制这也是必须，所以这才需要管理人员对项目进行管理。但开发人员也很想避开这 “金钱的尘嚣”，全情投入到技术的世界的当中。所以对技术有

现在，Web开发公司和开发人员可以选择多种技术栈来构建Web应用程序。早期网络发展，不同的技术被用于前端和后端开发。但是，随着Node.js的发布，布局发生了变化，因为它允许开发人员使用 JavaScript 编写后端代码。这最终催生了MEAN（MongoDB + Express +AngularJS + NodeJS ）堆栈 web 开发框架，从前端到后端甚至是数据库（MongoDB -JSON）都使用 JavaScript。在 Node.js 之前，Web 开发通常是在 PHP 的帮助下完成的，因为它很容易与 HTML 集成，帮助开发人员立即构建动态网站。在这篇文章中，我们将比较 Node.js 和 PHP，看哪一个最适合

坐标腐国，我的同事们主要集中在50岁出头，60的有几个，40多的有几个。按照国内30+就是老程序员的标准，我们都算“超龄”程序员。这里简单介绍几位我的同事，以及他们的真实生活状态：1 少小离家的 A 叔A 叔是单位的合同工。今年五十有四，中等身材，皮肤较之当地人偏黑，值得一提的是 A 的眼睛，用个不太恰当的形容词，眼波流转。(这里补一下腐国的合同。一般有长期工和合同工两种，长期工工资低些但是有带薪假等等福利，合同工只有工资但是工资高。)A 叔的技术好，口碑也好，各种文档注释都写得很详细。而且他人爽朗和大家都处得好，单位